La contratación ciega: ¿Sirve para algo o es solo un parche?
Eliminar el nombre, la edad o la foto de un currículum suena como una forma justa de contratar sin prejuicios. Pero, ¿realmente cambia las cosas o solo disfraza un problema más grande? ¿Qué tan efectiva es esta estrategia y hasta dónde puede llegar?
Óscar Ortega
Hablemos de la contratación ciega. La idea es simple: quitar información personal como el nombre, la edad, el género o la foto del currículum para que la persona que contrata no se deje llevar por sus prejuicios. Parece una buena idea, ¿no? Sin embargo, como casi todo en esta vida, tiene sus peros. Vamos a ver qué pasa con esto.
¿En qué consiste la contratación ciega?
Imagina que ne...
Artículo para docentes y estudiantes de español de nivel B2/C1 (intermedio alto/avanzado).
Incluye:
- Artículo para leer en la web. Fácilmente imprimible (¡pero piensa primero en los bosques!).
- Actividades online para comprobar la comprensión lectora y para ayudar a retener el nuevo vocabulario.
- Audio del artículo.
- Vocabulario destacado junto a más ejemplos (online) de uso en contexto.
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- Vocabulario destacado junto a más ejemplos (online) de uso en contexto.